ဤသဘောတူညီချက် (Agreement) အကြားတွင် ပြည့်စုံသော စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ ပါရှိသည်။
Payday Ventures Limited၊ 86-90 Paul Street၊ London၊ EC2A 4NE
နှင့် သင် (သင်နှင့် သင့်)၊
စပ်လျဉ်း- (i) ကုမ္ပဏီ၏ တွဲဖက်ကွန်ရက်ပရိုဂရမ် (ကွန်ရက်) တွင် တွဲဖက်အဖြစ် ပါဝင်ရန် သင့်လျှောက်လွှာ၊ နှင့် (ii) ကမ်းလှမ်းမှုများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ကွန်ရက်တွင် သင်၏ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီသည် ကြော်ငြာသူများအား အလားအလာရှိသော သုံးစွဲသူများထံ ကြော်ငြာပေးသော ကွန်ရက်မှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ကမ်းလှမ်းချက်များကို ထုတ်ဝေသူများထံ ကြော်ငြာခွင့်ပြုသည့် ကွန်ရက်ကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ ထုတ်ဝေသူမှ ကြော်ငြာသူထံ ရည်ညွှန်းခြင်းခံရသော အသုံးပြုသူမှ လုပ်ဆောင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းအတွက် ကော်မရှင်ငွေပေးချေမှုကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ (သို့မဟုတ် အလားတူစကားလုံးအသုံးအနှုန်းများ) ကို ဖတ်ပြီး သဘောတူပြီးဖြစ်သည်။
1. အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်
၁.၁။ ဤသဘောတူညီချက်တွင် (အခြားအကြောင်းအရာ လိုအပ်သည့်နေရာမှလွဲ၍) စာလုံးကြီးများနှင့် အသုံးအနှုန်းများသည် အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော အဓိပ္ပါယ်များ ရှိရမည်-
လှုပ်ရှားမှု ပုံမှန်သင်တန်းတွင် အမှန်တကယ် လူသား End User (ကွန်ပြူတာမဟုတ်သော) လုပ်ဆောင်ချက်ကို လုပ်ဆောင်သည်ဟု ကြော်ငြာသူမှ သက်ဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် ထည့်သွင်းခြင်း၊ ကလစ်ခြင်း၊ အရောင်း၊ အထင်ကြီးခြင်း၊ ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်းများ စသည်ဖြင့် ဆိုလိုသည်။ မည်သည့်စက်ပစ္စည်းကိုမဆိုအသုံးပြုခြင်း။
ကြော်ငြာ ကွန်ရက်မှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ကမ်းလှမ်းချက်များကို ကြော်ငြာပြီး သုံးစွဲသူတစ်ဦးမှ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုအပေါ် ကော်မရှင်တစ်ရပ်ကို လက်ခံရယူသည့် ပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းကို ဆိုလိုသည်။
တည်ဆဲဥပဒေများ တည်ဆဲဥပဒေများ၊ ညွှန်ကြားချက်များ၊ စည်းမျဉ်းများ၊ စည်းမျဉ်းများ၊ မဖြစ်မနေလိုက်နာရမည့် ကျင့်ထုံးများနှင့်/သို့မဟုတ် အကျင့်စာရိတ္တများ၊ စီရင်ချက်များ၊ တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ အမိန့်များ၊ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ဥပဒေများ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းရှိသော အစိုးရ သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်မှုအာဏာပိုင် သို့မဟုတ် အေဂျင်စီ၊
လြှောကျလှာ အပိုဒ် 2.1 တွင် ပေးထားသော အဓိပ္ပါယ်ရှိသည်။
ကော်မရှင် အပိုဒ် 5.1 တွင် ပေးထားသော အဓိပ္ပါယ်ရှိသည်။
လျှို့ဝှက်အချက်အလက် ကုမ္ပဏီက ဤသဘောတူညီချက်၏နေ့စွဲမတိုင်မီနှင့်/သို့မဟုတ် ပြီးနောက်တွင် သို့မဟုတ် ထုတ်ဖော်နိုင်သည် (အကန့်သတ်မရှိသော စာဖြင့်ရေးသားခြင်း၊ ပါးစပ်၊ အမြင်နှင့် အီလက်ထရွန်းနစ်အပါအဝင်) မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မဆို အချက်အလက်အားလုံးကို ဆိုလိုသည်။
ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများ ဒေတာကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ ဒေတာလုံခြုံရေးနှင့်/သို့မဟုတ် Data အပါအဝင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ အပါအဝင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရေးနှင့်/သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာပြည်တွင်းနှင့်/သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်သည့်ပြည်တွင်းနှင့်/သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းများအားလုံးကို ဆိုလိုသည် ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး ညွှန်ကြားချက် 95/46/EC နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အီလက်ထရွန်းနစ် ဆက်သွယ်ရေး ညွှန်ကြားချက် 2002/58/EC (နှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဒေသန္တရ အကောင်အထည်ဖော်ရေး ဥပဒေများ) နှင့် အီလက်ထရွန်နစ် ဆက်သွယ်ရေး ကဏ္ဍတွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကာအကွယ်ပေးခြင်း (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်နှင့် အီလက်ထရွန်နစ် ဆက်သွယ်ရေး ဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များ) စည်းမျဉ်း (EU) ၏ 2016/679 အပါအဝင်၊ ၎င်းတို့အား ပြင်ဆင်ချက် သို့မဟုတ် အစားထိုးခြင်း အပါအဝင်၊ စည်းမျဉ်း (EU) 27/2016 နှင့် XNUMX April XNUMX ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်းနှင့် လွတ်လပ်စွာ လှုပ်ရှားသွားလာခြင်းဆိုင်ရာ သဘာဝပုဂ္ဂိုလ်များ၏ အကာအကွယ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ ကောင်စီ၊ ထိုကဲ့သို့သောဒေတာ (GDPR);
end User အပိုဒ် 4.1 ပါ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ ကြော်ငြာရှင်၏ လက်ရှိအသုံးပြုသူမဟုတ်သည့် အသုံးပြုသူမှန်သမျှကို ဆိုလိုသည်။
လိမ်လည်အရေးယူမှု တရားမ၀င်ကော်မရှင်ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် စက်ရုပ်များ၊ ဖရိမ်များ၊ iframe၊ scripts သို့မဟုတ် အခြားနည်းလမ်းများကို အသုံးပြု၍ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် သင်လုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုခုကို ဆိုလိုသည်။
ကုမ္ပဏီအုပ်စု မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းကိုမဆို တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ ထိန်းချုပ်ရန်၊ ထိန်းချုပ်ထားသော သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီနှင့် ဘုံထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင်ရှိသည်။ ဤအဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်အတွက်၊ ထိန်းချုပ်မှု (ဆက်စပ်အဓိပ္ပါယ်များ အပါအဝင်၊ ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ ဘုံထိန်းချုပ်မှုဖြင့် ထိန်းချုပ်ထားသော ဝေါဟာရများ) ဆိုသည်မှာ မဲပေးခြင်းဆိုင်ရာ ပိုင်ဆိုင်မှုဖြင့်ဖြစ်စေ မေးခွန်းထုတ်သည့် အဖွဲ့အစည်း၏ကိစ္စရပ်ကို စီမံခန့်ခွဲရန် သို့မဟုတ် ညွှန်ကြားခြင်းအာဏာကို ဆိုလိုသည်။ စာချုပ် သို့မဟုတ် အခြားနည်း၊
Intellectual Property ခငြ့်အရေး အောက်ဖော်ပြပါအရာများနှင့်ဆက်စပ်သော သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းထားသော သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်ထားသော သို့မဟုတ် ဆက်စပ်နေသည့် သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်ထားသည့် မထင်ရှားနိုင်သော တရားဝင်အခွင့်အရေးများ၊ ခေါင်းစဉ်များနှင့် အကျိုးစီးပွားအားလုံးကိုဆိုလိုသည်- (i) တီထွင်မှုအားလုံး (မူပိုင်ခွင့်ရနိုင်သည်ဖြစ်စေ မူပိုင်ခွင့်မရှိသည်ဖြစ်စေ လက်တွေ့အဖြစ်သို့ လျှော့ချသည်ဖြစ်စေ မလျှော့သည်ဖြစ်စေ)၊ တိုးတက်မှုအားလုံး၊ မူပိုင်ခွင့်နှင့် မူပိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာများ နှင့် ပဲခူးတိုင်း၊ အဆက်မပြတ်မှု၊ အပိုင်း၊ တိုးချဲ့မှု၊ ပြန်လည်ထုတ်ပေးမှု၊ သက်တမ်းတိုးခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း (နိုင်ငံခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပါအဝင်)၊ (ii) စာရေးဆရာ၊ မူပိုင်ခွင့်ရထားသော လက်ရာများ (ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများအပါအဝင်)၊ (iii) အရင်းအမြစ်ကုဒ် သို့မဟုတ် အရာဝတ္ထုကုဒ်တွင်ဖြစ်စေ အယ်လဂိုရီသမ်များ၊ မော်ဒယ်များ၊ နည်းစနစ်များ၊ အနုပညာလက်ရာနှင့် ဒီဇိုင်းများ အပါအဝင် ဆော့ဖ်ဝဲအားလုံးနှင့် ကွန်ပျူတာဆော့ဖ်ဝဲ၊ (iv) စက်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒေတာအားလုံးနှင့် ဒေတာစုဆောင်းမှုများအပါအဝင် ဒေတာဘေ့စ်များနှင့် စုစည်းမှုများ၊ ဖတ်နိုင်သော သို့မဟုတ် အခြားနည်း၊ (v) ဒီဇိုင်းများနှင့် ယင်းတို့ကို အသုံးပြု၍ မှတ်ပုံတင်ခြင်း ၊ (vi) ကုန်သွယ်မှုလျှို့ဝှက်ချက်များ၊ လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်နှင့် လုပ်ငန်းအချက်အလက်၊ (vii) အမှတ်တံဆိပ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုအမှတ်တံဆိပ်များ၊ ကုန်သွယ်မှုအမည်များ၊ အသိအမှတ်ပြုအမှတ်အသားများ၊ စုပေါင်းအမှတ်အသားများ၊ လိုဂိုများ၊ အမှတ်တံဆိပ်အမည်များ၊ လုပ်ငန်းအမည်များ၊ ဒိုမိန်းအမည်များ၊ ကော်ပိုရိတ်အမည်များ၊ ကုန်သွယ်မှုပုံစံများနှင့် ကုန်သွယ်မှုဝတ်စုံများ၊ မိတ်ဖက်များ၊ ရင်းမြစ် သို့မဟုတ် မူလအစ၏ အခြားပုံစံများနှင့် ယင်းတို့ကို အသုံးချခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ခြင်းများ၊ (viii) အသုံးပြုသူလက်စွဲများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများ အပါအဝင် စာရွက်စာတမ်းအားလုံး၊ အထက်ဖော်ပြပါနှင့် ဖော်ပြချက်များ၊ စီးဆင်းမှုဇယားများနှင့် အထက်ဖော်ပြပါ တစ်ခုခုကို ဒီဇိုင်း၊ စီစဉ်၊ စုစည်းရန်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အသုံးပြုသည့် အခြားလုပ်ငန်းထုတ်ကုန်များ၊ (ix) အခြားသော မူပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးများ၊ စက်မှုအခွင့်အရေးများနှင့် အခြားအလားတူအခွင့်အရေးများအားလုံးကို၊
လိုင်စင်ရပစ္စည်းများ အပိုဒ် 6.1 တွင် ပေးထားသော အဓိပ္ပါယ်ရှိသည်။
ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေသူ Publisher Network တွင် ကမ်းလှမ်းချက်များကို မြှင့်တင်ပေးသော ပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းကို ဆိုလိုသည်၊
ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုဒ်/(S) ဆိုသည်မှာ မည်သည့်ဝဘ်ဆိုဒ်မဆို (ထိုဝဘ်ဆိုက်၏ စက်ပစ္စည်း၏ သီးခြားဗားရှင်းများ အပါအဝင်) သို့မဟုတ် သင် သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်စား လုပ်ဆောင်ပေးသည့် အပလီကေးရှင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့အား သင်ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသည့် အီးမေးလ်များနှင့် SMS များအပါအဝင် အခြားစျေးကွက်ရှာဖွေရေးနည်းလမ်းများ၊ ကွန်ရက်တွင် အသုံးပြုရန် ကုမ္ပဏီမှ ခွင့်ပြုထားသည့်၊
ကမ်းလှမ်းချက်များ အပိုဒ် 3.1 တွင် ပေးထားသော အဓိပ္ပါယ်ရှိသည်။
Regulator အစိုးရ၊ စည်းမျဉ်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး အာဏာပိုင်များ၊ အေဂျင်စီများ၊ ကော်မရှင်များ၊ ဘုတ်အဖွဲ့များ၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် တာဝန်ရှိသူများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အုပ်စုကုမ္ပဏီများအား အခါအားလျော်စွာ စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော အခြားသော စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အေဂျင်စီကို ဆိုလိုသည်။
3. ထုတ်ဝေသူ လျှောက်လွှာနှင့် မှတ်ပုံတင်ခြင်း။
၂.၁။ ကွန်ရက်အတွင်း ထုတ်ဝေသူဖြစ်လာရန် သင်သည် လျှောက်လွှာတစ်စောင်ကို အပြီးသတ်ပြီး တင်သွင်းရပါမည် (ဤနေရာတွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည်- https://www.leadstackmedia.com/signup/) (လျှောက်လွှာ)။ သင့်လျှောက်လွှာကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် သင့်ထံမှ နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မဆို ကွန်ရက်သို့ဝင်ရောက်ရန် သင်၏လျှောက်လွှာကို ၎င်း၏တစ်ဦးတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ငြင်းပယ်နိုင်သည်။
၂.၂။ အထက်ဖော်ပြပါ ယေဘူယျအားဖြင့် ကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ကုမ္ပဏီမှ ယုံကြည်ပါက သင့်လျှောက်လွှာကို ကုမ္ပဏီမှ ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။
ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုက်များတွင် မည်သည့်အကြောင်းအရာမဆို ပါဝင်သည်- (က) ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော သို့မဟုတ် ဥပဒေမဲ့၊ အန္တရာယ်ဖြစ်စေသော၊ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း၊ အသရေဖျက်ခြင်း၊ ညစ်ညမ်းသော၊ နှောင့်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် လူမျိုးရေးအရ၊ လူမျိုးရေးအရ သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ကန့်ကွက်နိုင်သော၊ ဥပမာအားဖြင့်သာ ဆိုလိုနိုင်သည် ၎င်းတွင်- (၁) လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ညစ်ညမ်းသော၊ ညစ်ညမ်းသော သို့မဟုတ် ညစ်ညမ်းသော အကြောင်းအရာများ (စာသား သို့မဟုတ် ဂရပ်ဖစ်ဖြင့်ဖြစ်စေ၊ (ii) စော်ကားသော၊ ရှုတ်ချခြင်း၊ မုန်းတီးခြင်း၊ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း၊ အန္တရာယ်ရှိသော၊ အသရေဖျက်ခြင်း၊ အသရေဖျက်ခြင်း၊ နှောင့်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း (လူမျိုး၊ လူမျိုး၊ ဘာသာ၊ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှု၊ ဘာသာရေး၊ ကျား၊ မ၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှု၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းမှု သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့်ဖြစ်စေ) (iii) ဂရပ်ဖစ်အကြမ်းဖက်မှု၊ (vi) နိုင်ငံရေးအရ ထိလွယ်ရှလွယ် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားဖွယ်ကိစ္စရပ်များ၊ သို့မဟုတ် (v) ဥပဒေမဲ့ပြုမူခြင်း သို့မဟုတ် အပြုအမူတစ်ခုခု၊ (ခ) သက်ဆိုင်ရာတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များတွင် အနည်းဆုံး တရားဝင်အသက်အရွယ်အောက် သို့မဟုတ် အသက် 18 နှစ်အောက် လူများအတွက် အယူခံဝင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် (ဂ) Spyware တစ်ခုခုအပါအဝင် အန္တရာယ်ရှိသော၊ အန္တရာယ်ရှိသော သို့မဟုတ် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော ဆော့ဖ်ဝဲ၊ ၊ Adware၊ Trojans၊ Viruses၊ Worms၊ Spy bots၊ Key loggers သို့မဟုတ် အခြားသော Malware ပုံစံတစ်ခုခု သို့မဟုတ် (ဃ) ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သို့မဟုတ် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်နေသည်၊ (င) နာမည်ကြီးပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်/သို့မဟုတ် အဓိကထင်မြင်ချက်ကို အသုံးပြုနေသည့်၊ ခေါင်းဆောင်များနှင့်/သို့မဟုတ် ကျော်ကြားသူများ၏အမည်၊ အခေါ်အဝေါ်၊ ရုပ်ပုံ သို့မဟုတ် အသံသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်/သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်သည့်ဥပဒေတစ်ခုခုကို ချိုးဖောက်သည့် မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို၊ သို့မဟုတ် သင်သည် တည်ဆဲဥပဒေများကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။
၂.၃။ ကုမ္ပဏီသည် သင်၏ လျှောက်လွှာကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့် လျှောက်လွှာအား အကဲဖြတ်ရာတွင် မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မဆို (သို့သော်လည်း အကန့်အသတ်မရှိ) စိစစ်ရာတွင် သင့်ထံမှ သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်ကို လက်ဝယ်ရှိထားပြီး သင်၏အထောက်အထား၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမှတ်တမ်း၊ မှတ်ပုံတင်အသေးစိတ်များ (ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် လိပ်စာကဲ့သို့သော)၊ ငွေကြေးလွှဲပြောင်းမှုနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ရပ်တည်မှု။၂.၄။ အကယ်၍ သင်သည် အပိုဒ် 2.3 ကို မည်သည့်နည်းနှင့်မဆို ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းတစ်လျှောက် မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ချိုးဖောက်ကြောင်း ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါက၊ (i) ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်သည်၊ နှင့် (ii) ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် အခြားကော်မရှင်တစ်ရပ်ရပ်ကို ဆိုင်းငံ့ထားပြီး ယင်းကော်မရှင်ကို သင့်အား ပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိတော့ပါ။၂.၅။ အကယ်၍ သင်သည် ကွန်ရက်သို့ လက်ခံပါက ကော်မရှင်အတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရာတွင်၊ ကမ်းလှမ်းမှုများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဝန်ဆောင်မှုများကို ကုမ္ပဏီအား ပေးဆောင်ရန် သဘောတူပါသည်။ သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ ထိုသို့သောဝန်ဆောင်မှုများကို အမြဲပေးဆောင်ရပါမည်။
3. ကမ်းလှမ်းချက်များကို သတ်မှတ်ခြင်း။
၃.၁။ ကွန်ရက်ကို သင်လက်ခံပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား ကြော်ငြာသူမှ သတ်မှတ်သည့်အတိုင်း နဖူးစည်းကြော်ငြာများ၊ ခလုတ်လင့်ခ်များ၊ စာသားလင့်ခ်များနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်စေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏စနစ်ရှိ ကြော်ငြာသူနှင့် ဆက်စပ်မည့် ကြော်ငြာရှင်မှ သတ်မှတ်ပေးထားသည့်အရာအားလုံးသည် အထူးတလည်ချိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ကြော်ငြာရှင်ထံ (ဤနေရာတွင် ကမ်းလှမ်းချက်များအဖြစ် စုပေါင်းရည်ညွှန်းသည်)။ သင့်အား ပေးထားသော ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုက်(များ) တွင် အဆိုပါ ကမ်းလှမ်းချက်များကို သင်ပြသနိုင်သည်- (i) ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီသာ ပြုလုပ်ပါ။ နှင့် (ii) ကွန်ရက်နှင့်စပ်လျဉ်း၍ ထုတ်ဝေသူဝဘ်ဆိုဒ်များကို အသုံးပြုပိုင်ခွင့် တရားဝင်ပိုင်ဆိုင်ခွင့်ရှိသည်။
၃.၂။ ကမ်းလှမ်းချက်များကို သစ္စာမရှိ၊ လွဲမှားစေသော သို့မဟုတ် တည်ဆဲဥပဒေများနှင့်အညီ မလိုက်နာသော မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ကမ်းလှမ်းချက်များကို ကြော်ငြာခြင်းမပြုရပါ။
၃.၃။ သင်သည် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုကို ပြုလုပ်ရန် ကြော်ငြာသူထံမှ ကြိုတင်ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်ကို မရရှိခဲ့ပါက သင်သည် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုအား ပြင်ဆင်မွမ်းမံနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ အကယ်၍ သင့်ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုခုကို အသုံးပြုခြင်းသည် ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ မလိုက်နာကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ဆုံးဖြတ်ပါက၊ ထိုသို့သော ကမ်းလှမ်းချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အစီအမံများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
၃.၄။ ကုမ္ပဏီမှ ကမ်းလှမ်းချက်များနှင့်/သို့မဟုတ် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် နေရာချထားခြင်းဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုခုကို တောင်းဆိုပါက သို့မဟုတ် ကမ်းလှမ်းချက်များနှင့်/သို့မဟုတ် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများကို အသုံးပြုခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းပါက၊ သင်သည် အဆိုပါတောင်းဆိုချက်ကို ချက်ချင်းလိုက်နာရပါမည်။
၃.၅။ ကမ်းလှမ်းချက်များ၊ လိုင်စင်ရပစ္စည်းများနှင့် ယေဘုယျအားဖြင့် သင်၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကြိုးပမ်းမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်အား အခါအားလျော်စွာ အသိပေးနိုင်သည့် ကုမ္ပဏီ၏ညွှန်ကြားချက်အားလုံးကို သင်ချက်ချင်းလိုက်နာပါမည်။
၃.၆။ သင်သည် ဤအပိုဒ် 3.6 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို မည်သည့်နည်းနှင့်မဆို အချိန်မရွေး ချိုးဖောက်ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်သည်- (၁)၊ နှင့် (ii) ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် အခြားကော်မရှင်တစ်ခုခုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ယင်းကော်မရှင်ကို သင့်အား ပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိတော့ပါ။
4. အသုံးပြုသူများနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို အဆုံးသတ်ပါ။
၄.၁။ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုလုပ်ဆောင်ပြီးသည်နှင့် အလားအလာရှိသော End User သည် End User ဖြစ်လာပြီး- (i) ကြော်ငြာသူမှ ချက်ခြင်းအတည်ပြုပြီး အတည်ပြုပါသည်။ နှင့် (ii) ကြော်ငြာသူသည် ၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် နယ်မြေအလိုက် အခါအားလျော်စွာ လျှောက်ထားနိုင်သည့် အခြားအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
၄.၂။ သင်ရော သင့်ဆွေမျိုးသားချင်းများ (သို့မဟုတ် ဤသဘောတူညီချက်တွင် ပါ၀င်သော ပုဂ္ဂိုလ်သည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သော၊ ယင်းကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာများ၊ အရာရှိများ၊ ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ထိုပုဂ္ဂိုလ်များ၏ ဆွေမျိုးများ) သည် ကွန်ရက်သို့ မှတ်ပုံတင်/လက်မှတ်ထိုး/အပ်နှံရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ ကမ်းလှမ်းမှုများ။ သင် သို့မဟုတ် သင့်ဆွေမျိုးတစ်ဦးဦးမှ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းပါက ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲနိုင်ပြီး သင့်အတွက် အခြားပေးဆောင်ရမည့် ကော်မရှင်များအားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်။ ဤအပိုဒ်၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်၊ ဆွေမျိုးဟူသောအသုံးအနှုန်းသည် အောက်ပါတို့အနက်မှတစ်ခုခုကိုဆိုလိုသည်- အိမ်ထောင်ဖက်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၊ မိဘ၊ သားသမီး သို့မဟုတ် မွေးချင်း။
၄.၃။ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ အရေအတွက်ကို တွက်ချက်ခြင်းသည် တစ်ဦးတည်းနှင့် တရားဝင်သော တိုင်းတာမှုဖြစ်ပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် သို့မဟုတ် အယူခံဝင်ရန် ဖွင့်မည်မဟုတ်ကြောင်း သင် အသိအမှတ်ပြုလက်ခံပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရုံးခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်မှတစ်ဆင့် အသုံးပြုသူအရေအတွက်နှင့် ကော်မရှင်ပမာဏတို့ကို သင့်အား အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်လျှောက်လွှာ၏ခွင့်ပြုချက်ရရှိပါက ထိုကဲ့သို့သောစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်သို့ သင်ဝင်ရောက်ခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
၄.၄။ တိကျသောခြေရာခံခြင်း၊ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ကော်မရှင်ငွေများရရှိစေရန် သေချာစေရန်၊ သင်၏ထုတ်ဝေသူဝဘ်ဆိုက်များတွင် ကြော်ငြာထားသောကမ်းလှမ်းချက်များကို ဤသဘောတူညီချက်၏သက်တမ်းတစ်လျှောက် မှန်ကန်စွာဖော်မတ်ပေးကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် သင်သည် တာဝန်ရှိပါသည်။
5. ကော်မရှင်
၅.၁။ ဤသဘောတူညီချက်အောက်တွင် သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် ကော်မရှင်နှုန်းထားသည် သင်လုပ်ဆောင်နေသော ကမ်းလှမ်းချက်များအပေါ် အခြေခံပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရုံးခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (ကော်မရှင်) မှတစ်ဆင့် သင်ဝင်ရောက်နိုင်သည့် My Account link မှတစ်ဆင့် သင့်အား ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကော်မရှင်သည် ဤသဘောတူညီချက်ပါ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ ပြုပြင်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ကမ်းလှမ်းချက်များနှင့် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများ၏ သင်ဆက်လက်ကြော်ငြာခြင်းသည် ကော်မရှင်ထံ သင့်သဘောတူညီချက်နှင့် ကုမ္ပဏီမှ အကောင်အထည်ဖော်သည့် မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမဆို ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
၅.၂။ အခြားငွေပေးချေမှုအစီအစဉ် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏တစ်ခုတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် အခါအားလျော်စွာ ဆုံးဖြတ်ထားသည့်အတိုင်း အခြားအခြားသောငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်နှင့်အညီ ကုမ္ပဏီမှပေးချေထားပြီးဖြစ်သော အခြားထုတ်ဝေသူများထံတွင် မတူညီသောငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်ကို သင်အသိအမှတ်ပြုပြီး သဘောတူလက်ခံပါသည်။
၅.၃။ ဤသဘောတူညီချက်ပါ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရာတွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ပြက္ခဒိန်လတစ်ခုစီ၏ လကုန်ပြီးနောက် 5.3 ရက်ခန့်အကြာတွင် သင့်အား ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား လစဉ်ကော်မရှင်အား ပေးဆောင်ရမည်၊ အီးမေးလ်။ ကော်မရှင်၏ငွေပေးချေမှုများကို သင်နှစ်သက်သော ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းအရ သင့်ထံ တိုက်ရိုက်ပေးချေရမည်ဖြစ်ပြီး သင်၏လျှောက်လွှာတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း (သတ်မှတ်ထားသောအကောင့်) ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် သင်အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသော အကောင့်သို့ ပေးချေရမည်ဖြစ်သည်။ သင်ကပေးသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် တိကျမှန်ကန်ပြီး ပြည့်စုံကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် သင့်တွင် တာဝန်ရှိပြီး အဆိုပါအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၏ တိကျမှုနှင့် ပြည့်စုံမှုတို့ကို ကုမ္ပဏီမှ စစ်ဆေးရန် မည်သည့်တာဝန်မျှရှိမည်မဟုတ်ပေ။ သင်သည် ကုမ္ပဏီအား မှားယွင်းသော သို့မဟုတ် မပြည့်စုံသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် သင်၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး ရလဒ်အနေဖြင့် သင်၏ကော်မရှင်သည် မှားယွင်းသတ်မှတ်ထားသောအကောင့်တစ်ခုသို့ ပေးဆောင်သွားသည့်ကိစ္စတွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် အဆိုပါကော်မရှင်အတွက် သင့်အား တာဝန်မကင်းတော့ပေ။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များအား နှိမ့်ချခြင်းမရှိဘဲ၊ ကုမ္ပဏီမှ သင့်ထံသို့ ကော်မရှင်ကို လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ခြင်းမရှိပါက၊ သင့်ရှိခြင်းမရှိဘဲ လိုအပ်သော စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့် ထပ်လောင်းအလုပ်များကို ထင်ဟပ်စေရန် ကော်မရှင်ထံမှ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောပမာဏကို ကုမ္ပဏီမှ နုတ်ယူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ မမှန်ကန်သော သို့မဟုတ် မပြည့်စုံသော အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်သတ်မှတ်ထားသောအကောင့်၏ မပြည့်စုံသော သို့မဟုတ် မမှန်သောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကြောင့် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ထိန်းချုပ်မှုထက် ကျော်လွန်သည့် အခြားအကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် သင့်ထံ မည်သည့်ကော်မရှင်ကိုမဆို လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ခြင်းမရှိပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ယင်းကော်မရှင်ကို ချုပ်ကိုင်ပိုင်ခွင့်ကို လက်ဝယ်ထားရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဒီလိုကော်မရှင်ကို ပေးဆောင်ဖို့ တာဝန်မရှိတော့ဘူး။
၅.၄။ ကုမ္ပဏီသည် သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများနှင့် သင်၏သတ်မှတ်ထားသောအကောင့်အားလုံးကို မှတ်ပုံတင်ပြီး သင်၏သတ်မှတ်ထားသောအကောင့်သို့ အပြောင်းအလဲတစ်ခုခုပြုလုပ်သည့်အခါ အပါအဝင် မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ကုမ္ပဏီအား သင်၏အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများနှင့် သင့်သတ်မှတ်ထားသောအကောင့်အား စစ်ဆေးကြောင်း စာဖြင့်ရေးသားစာရွက်စာတမ်းများပေးရန် ကုမ္ပဏီထံ တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ကျေနပ်မှုကို စိစစ်ခြင်းမပြီးမချင်း ငွေပေးချေမှုများ ပြုလုပ်ရန် တာဝန်မရှိပါ။ အကယ်၍ ကုမ္ပဏီသည် ယင်းကဲ့သို့ စိစစ်ခြင်းအား ပေးအပ်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ကြောင်း ကုမ္ပဏီမှ ၎င်း၏ တစ်ခုတည်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ယုံကြည်ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ချင်းရပ်စဲရန် အခွင့်အရေးကို ဆက်လက်ထားရှိမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းအချိန်မတိုင်မီအထိ သင့်အတွက် အကျိုးအမြတ်ရရှိသည့် မည်သည့်ကော်မရှင်ကိုမဆို လက်ခံရရှိခံစားခွင့်ရှိမည်မဟုတ်ပါ။ ထို့နောက်
၅.၅။ သင် သို့မဟုတ် သင်အသုံးပြုသော ကမ်းလှမ်းချက်များသည် မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ကွန်ရက်ကို အလွဲသုံးစားလုပ်သည့်ပုံစံများကို ပြသပါက ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား အရေးယူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထိုသို့သော အပြုအမူကို လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု ဆုံးဖြတ်ပါက၊ ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် အခြားမဟုတ်သော ပေးဆောင်ရမည့် ကော်မရှင်ငွေများကို ဆိုင်းငံ့ထားကာ ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ခြင်း ရပ်စဲနိုင်သည်။
၅.၆။ ဤနေရာတွင် ကုမ္ပဏီသည် သင်ရရှိထားသော သို့မဟုတ် ပေးချေရမည့် ကော်မရှင်အစီအစဉ်ကို ပြောင်းလဲပိုင်ခွင့်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
၅.၇။ ကုမ္ပဏီသည် ယင်းကော်မရှင်လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်များကို သင့်အားပေးဆောင်ရမည့် ကော်မရှင်ပမာဏမှ နုတ်ထွက်ခွင့်ရှိသည်။
၅.၈။ မည်သည့်ပြက္ခဒိန်လတွင်မဆို သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် ကော်မရှင်သည် $5.8 (အနိမ့်ဆုံးပမာဏ) ထက်နည်းပါက ကုမ္ပဏီသည် သင့်ထံပေးချေရန် တာဝန်မရှိပါဘဲ၊ ဤပမာဏ၏ပေးချေမှုကို ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပြီး ယင်းကို နောက်ဆက်တွဲအတွက် ပေးချေမှုတစ်ခုနှင့် ပေါင်းစပ်နိုင်ပါသည်။ စုစုပေါင်းကော်မရှင်သည် အနည်းဆုံးပမာဏနှင့် ညီမျှသည် သို့မဟုတ် ပိုကြီးသည့်အချိန်အထိ တစ်လ(များ)။
၅.၉။ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို၊ ကုမ္ပဏီသည် အဆိုပါလိမ်လည်မှုလုပ်ရပ်သည် သင့်ဘက်မှ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်မဖြစ် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော လိမ်လည်မှုလုပ်ရပ်အတွက် ဤသဘောတူညီချက်အောက်တွင် သင့်လုပ်ဆောင်ချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပိုင်ခွင့်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။ မည်သည့်သုံးသပ်ချက်ကာလသည် ရက်ပေါင်း 5.9 ထက်မပိုပါ။ ဤသုံးသပ်ချက်ကာလအတွင်း၊ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အားပေးဆောင်သည့် အခြားကော်မရှင်တစ်ရပ်ရပ်ကို ဆိုင်းငံ့ထားပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သင့်ဘက်မှ (သို့မဟုတ် End User ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း) တွင် လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှု တစ်စုံတစ်ရာ ဖြစ်ပွားခြင်းသည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ခြင်းရပ်စဲရန် အခွင့်အရေးကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားကာ သင့်အတွက်ပေးဆောင်ရမည့် အခြားမဟုတ်သည့်ကော်မရှင်အားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိတော့ပါ။ မင်းအတွက် ဒီလိုကော်မရှင်။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား လိမ်လည်မှုဖြင့် ထုတ်ပေးကြောင်းပြသနိုင်သည့် သင်ရရှိထားပြီးဖြစ်သည့် မည်သည့်ပမာဏမဆို သင့်အားပေးဆောင်ရမည့် အနာဂတ်ကော်မရှင်များမှ နုတ်ထွက်ခွင့်ကိုလည်း ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
၅.၁၀။ သင့်အကောင့်သည် သင့်အကျိုးအတွက်သာဖြစ်သည်။ သင့်အကောင့်၊ စကားဝှက် သို့မဟုတ် အထောက်အထားကို ကွန်ရက်သို့ဝင်ရောက်ရန် သို့မဟုတ် အသုံးပြုရန် မည်သည့်ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းကိုမဆို အသုံးပြုခွင့်မပြုရမည်ဖြစ်ပြီး ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းက သင့်အကောင့်တွင်လုပ်ဆောင်သည့် မည်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက်မဆို သင်အပြည့်အဝတာဝန်ယူရမည်ဖြစ်သည်။ သင့်အကောင့်အသုံးပြုသူအမည် သို့မဟုတ် စကားဝှက်ကို မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ ဖော်ပြမည်မဟုတ်ကြောင်းနှင့် အဆိုပါအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ ထုတ်ဖော်မပြကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် အဆင့်အားလုံးကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ သင့်အကောင့်ကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ အလွဲသုံးစားလုပ်နေပြီး/သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ သင့်အကောင့်အသုံးပြုသူအမည် သို့မဟုတ် စကားဝှက်ကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်ဟု သင်သံသယရှိပါက ကုမ္ပဏီကို ချက်ချင်းအကြောင်းကြားရမည်။ သံသယကင်းဝေးစေရန်အတွက်၊ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အကောင့်တွင် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ ဆောင်ရွက်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် သို့မဟုတ် ယင်းမှ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် တာဝန်မကင်းပါ။
၅.၁၁။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်၊ အချို့သောတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များတွင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကြိုးပမ်းမှုများကို ချက်ချင်းရပ်တန့်ရန် အခွင့်အရေးကို လက်ဝယ်ရှိပြီး ယင်းစီရင်ပိုင်ခွင့်များတွင်ရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များအား စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းကို ချက်ခြင်းရပ်ဆိုင်းရမည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထိုကဲ့သို့သောတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် မည်သည့်ကော်မရှင်မဆို သင့်အား ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်ပါ။
၅.၁၂။ အပိုဒ် 5.12 မှ ပျက်ကွက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား သတ်မှတ်ထားသော စီရင်ပိုင်ခွင့်မှ ထုတ်ပေးသော သုံးစွဲသူများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စပ်လျဉ်းပြီး ကော်မရှင်အား သင့်အား ပေးဆောင်ခြင်းအား ချက်ခြင်းရပ်တန့်ရန် ၎င်း၏တစ်ဦးတည်းဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်ကို လက်ဝယ်ရှိပါသည်။
၅။ ဥာဏ်ရည်ပိုင်ဆိုင်မှု
၆.၁။ သဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းကာလအတွင်း ထုတ်ဝေသူဝဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင် ကမ်းလှမ်းချက်များကို ထားရှိရန်၊ ကမ်းလှမ်းမှုများနှင့် ဆက်စပ်၍ ကမ်းလှမ်းမှုများတွင်ပါရှိသော အချို့သောအကြောင်းအရာနှင့် အကြောင်းအရာများကို အသုံးပြုရန် သင့်အား လွှဲပြောင်း၍မရသော၊ သီးသန့်မဟုတ်သော၊ ရုပ်သိမ်းနိုင်သောလိုင်စင်ကို သင်ခွင့်ပြုချက် (စုပေါင်း ၊ လိုင်စင်ရ ပစ္စည်းများ) ၊ အလားအလာရှိသော သုံးစွဲသူများကို ထုတ်ပေးသည့် ရည်ရွယ်ချက်အတွက်သာ။
၆.၂။ လိုင်စင်ရပစ္စည်းများကို မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ပြောင်းလဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲခြင်းအား သင့်အား ခွင့်မပြုပါ။
၆.၃။ အသုံးပြုသူများ၏ အလားအလာကို ဖန်တီးခြင်းမှလွဲ၍ မည်သည့်ရည်ရွယ်ချက်အတွက်မဆို လိုင်စင်ရပစ္စည်းများကို သင်အသုံးမပြုရပါ။
၆.၄။ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာသူသည် ၎င်း၏ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်အားလုံးကို လိုင်စင်ရပစ္စည်းများတွင် သိမ်းဆည်းထားသည်။ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာရှင်သည် သင့်ထံ စာဖြင့်ရေးသားအကြောင်းကြားစာဖြင့် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများကို အချိန်မရွေးအသုံးပြုရန် သင့်လိုင်စင်ကို ရုတ်သိမ်းနိုင်ပြီး၊ ၎င်းသည် သင့်လက်ဝယ်ရှိပစ္စည်းများအားလုံးကို ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာသူထံ ချက်ချင်း ဖျက်ဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ပေးပို့ရမည်။ ဤနေရာတွင် ဆက်စပ်၍ သင့်အား ပေးအပ်နိုင်သည့် လိုင်စင်မှလွဲ၍ သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်ကြောင့် သို့မဟုတ် ဤနေရာတွင် သင်၏လုပ်ဆောင်မှုများကြောင့် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများအား မည်သည့်အခွင့်အရေး၊ စိတ်ဝင်စားမှု သို့မဟုတ် ခေါင်းစဉ်ကိုမျှ ရယူထားမည်မဟုတ်ကြောင်း သင်အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲပြီးနောက် အထက်ဖော်ပြပါ လိုင်စင်သည် ရပ်စဲရမည်။
7. သင်၏ထုတ်ဝေသူ ၀ဘ်ဆိုဒ်များနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပစ္စည်းများနှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များ
၇.၁။ သင်၏ ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုက်(များ) ၏ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်မှုနှင့် သင့်ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုက်(များ)တွင် တင်ထားသော ပစ္စည်းများ၏ တိကျမှုနှင့် သင့်လျော်မှု အတွက် သင်သည် တစ်ဦးတည်း တာဝန်ရှိပါမည်။
၇.၂။ ကမ်းလှမ်းချက်များကိုအသုံးပြုခြင်းမှလွဲ၍ အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှလွဲ၍ သင့်ထုတ်ဝေသူဝဘ်ဆိုဒ်(များ)တွင် မည်သည့်အုပ်စုကုမ္ပဏီများ၏ဝဘ်ဆိုဒ်များ သို့မဟုတ် မည်သည့်အကြောင်းအရာများမဆို ကုမ္ပဏီမှလွဲ၍ အခြားကုမ္ပဏီများတွင် သီးသန့်ပါဝင်မည်မဟုတ်ကြောင်း သင်သဘောတူပါသည်။ ကြိုတင်ရေးသားခွင့်ပြုချက်။ အထူးသဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီများ၊ Group Companies သို့မဟုတ် ၎င်း၏လုပ်ငန်းခွဲများ အမှတ်တံဆိပ်များ သို့မဟုတ် အဆိုပါကုန်အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် ရှုပ်ထွေးစွာ သို့မဟုတ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ ဆင်တူသော ဒိုမိန်းအမည်ကို မှတ်ပုံတင်ရန် ခွင့်မပြုပါ။
၇.၃။ ကမ်းလှမ်းချက်များ၊ လိုင်စင်ရပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် Group Companies တစ်ခုခုမှ ပိုင်ဆိုင်သော သို့မဟုတ် လည်ပတ်နေသည့် ဝဘ်ဆိုက်များကို ကြော်ငြာရန် မတောင်းဆိုသော သို့မဟုတ် စပမ်းစာများကို သင်အသုံးပြုမည်မဟုတ်ပါ။
၇.၄။ အကယ်၍ သင်သည် ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ စပမ်းစာများ ပေးပို့ခြင်း သို့မဟုတ် မတောင်းဆိုထားသော မက်ဆေ့ချ်များ (တားမြစ်ထားသော အလေ့အကျင့်များ) အပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်သည့် မည်သည့်အလေ့အကျင့်တွင်မဆို ပါဝင်ပတ်သက်ကြောင်း တိုင်ကြားချက်ကို ကုမ္ပဏီမှ လက်ခံရရှိပါက၊ ၎င်းသည် ပါတီအား ပံ့ပိုးပေးနိုင်ကြောင်း သဘောတူပါသည်။ တိုင်ကြားချက်ကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် တိုင်ကြားသူသည် သင့်အား တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ရန် လိုအပ်သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တိုင်ကြားပါ။ ကုမ္ပဏီက တိုင်ကြားသည့်အဖွဲ့အား ပေးဆောင်နိုင်သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များမှာ သင့်အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာ၊ စာတိုက်လိပ်စာနှင့် တယ်လီဖုန်းနံပါတ်တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤဥပဒေဖြင့် သင်သည် တားမြစ်ထားသော အလေ့အထများတွင် ပါဝင်နေခြင်းကို ချက်ချင်းရပ်ပြီး တိုင်ကြားချက်ကို ဖြေရှင်းရန် အစွမ်းကုန်ကြိုးစားမည်ဖြစ်ကြောင်း အာမခံပြီး အာမခံပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်နှင့် ကွန်ရက်တွင် သင်၏ပါဝင်မှုကို ချက်ချင်းရပ်စဲရန်နှင့် တောင်းဆိုမှုများ၊ ပျက်စီးမှုများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် ဒဏ်ကြေးများအားလုံးအတွက် သင့်အား ဖျက်သိမ်းရန် သို့မဟုတ် ကောက်ခံရန် သို့မဟုတ် စွဲချက်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများကို ကန့်သတ်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ဤကိစ္စနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အုပ်စုကုမ္ပဏီများက ခံစားနေရသည်။ ဤနေရာတွင်ဖော်ပြထားသော သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ထားခြင်းမရှိသော မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို အဆိုပါအခွင့်အရေးများကို ထိခိုက်စေမည်မဟုတ်ပါ။
၇.၅။ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာသူမှ ပံ့ပိုးပေးသော လမ်းညွှန်ချက်အားလုံးကို အကန့်အသတ်မရှိ၊ ကုမ္ပဏီမှ လက်ခံရရှိသည့် ညွှန်ကြားချက်များအပါအဝင် ကမ်းလှမ်းချက်များအား စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ထုတ်ဝေသူ ဝဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင် တင်ရန်တောင်းဆိုသော ကြော်ငြာသူမှ သင့်အား ချက်ခြင်း လိုက်နာရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကမ်းလှမ်းချက်များရှိ ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များနှင့် ပရိုမိုးရှင်းများဆိုင်ရာ အချက်အလက်။ အကယ်၍ သင်သည် အထက်ဖော်ပြပါအချက်များကို ချိုးဖောက်ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်နှင့် ကွန်ရက်တွင် သင်၏ပါဝင်မှုကို ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်ပြီး/ သို့မဟုတ် သင့်ထံပေးဆောင်သည့် အခြားကော်မရှင်တစ်ခုခုကို ဆိုင်းငံ့ထားကာ ယင်းကော်မရှင်ကို သင့်ထံပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိတော့ပါ။
၇.၆။ ကုမ္ပဏီမှ အချက်အလက်အစီရင်ခံခြင်း၊ ထုတ်ဖော်ခြင်းနှင့် အခြားသက်ဆိုင်သည့်တာဝန်ဝတ္တရားများအား အခါအားလျော်စွာ ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် ကုမ္ပဏီမှ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ တောင်းဆိုနိုင်သောကြောင့် အဆိုပါအချက်အလက်များကို ကုမ္ပဏီသို့ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်ချက်အရ အဆိုပါ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့အားလုံးနှင့် တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှတဆင့် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
၇.၇။ မည်သည့်ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များ၏ အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်းများနှင့်မဆို သက်ဆိုင်သည့်မူဝါဒများကို သင်ချိုးဖောက်မည်မဟုတ်ပါ။
၇.၈။ သင်သည် အပိုဒ် 7.8 မှ 7.1 (ပါဝင်သော) တစ်ခုခုကို ချိုးဖောက်ပါက မည်သည့်နည်းနှင့်မဆို ကုမ္ပဏီက အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်နိုင်သည်- (i) ဤသဘောတူညီချက်ကို ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်သည်၊ နှင့် (ii) ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် အခြားကော်မရှင်တစ်ခုခုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ယင်းကော်မရှင်ကို သင့်အား ပေးဆောင်ရန် တာဝန်မရှိတော့ပါ။
8. သက်တမ်း
၈.၁။ ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းသည် အထက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို သင်လက်ခံပြီးနောက် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး နှစ်ဖက်စလုံးက ၎င်း၏စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ ရပ်စဲသည်အထိ ဆက်လက်အသက်ဝင်မည်ဖြစ်သည်။
၈.၂။ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို၊ ပါတီတစ်ခုခုသည် ရပ်စဲကြောင်းစာဖြင့် (အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့်) အကြောင်းပြချက်ဖြင့် သို့မဟုတ် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်သည်။
၈.၃။ သင့်အကောင့်ထဲသို့ ရက်ပေါင်း 8.3 ဆက်တိုက် အကောင့်မ၀င်ပါက၊ သင့်အား အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ဤသဘောတူညီချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရပ်စဲနိုင်ပါသည်။
၈.၄။ ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီသည် မှန်ကန်သော ကော်မရှင်ပမာဏကို ပေးချေကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် အခြားကော်မရှင်၏ နောက်ဆုံးပေးချေမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားနိုင်သည်။
၈.၅။ ဤသဘောတူညီချက်အား မည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မဆို ရပ်စဲလိုက်သည့်အခါ၊ သင်သည် ချက်ချင်းအသုံးပြုခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်ပြီး၊ သင်၏ဝဘ်ဆိုဒ်(များ)၊ ကမ်းလှမ်းချက်များနှင့် လိုင်စင်ရပစ္စည်းများအားလုံးနှင့် အခြားအမည်များ၊ အမှတ်အသားများ၊ သင်္ကေတများ၊ မူပိုင်ခွင့်များ၊ လိုဂိုများ၊ ဒီဇိုင်းများ သို့မဟုတ် အခြားမူပိုင်ခွင့်ပုံစံများတို့မှ ဖယ်ရှားပါမည်။ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ ပိုင်ဆိုင်သော၊ တီထွင်၊ လိုင်စင်ရ သို့မဟုတ် ဖန်တီးထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့်/သို့မဟုတ် ဤသဘောတူညီချက်အရ သို့မဟုတ် ကွန်ရက်နှင့်ဆက်စပ်၍ သင့်အား ကုမ္ပဏီကိုယ်စား သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကိုယ်စား ပေးဆောင်ထားသည်။ ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲပြီး ထိုကဲ့သို့ ရပ်စဲသည့်အချိန်တွင် ကော်မရှင်များအားလုံးကို သင့်အား ကုမ္ပဏီမှပေးချေပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား နောက်ထပ်ပေးချေမှုများပြုလုပ်ရန် တာဝန်မရှိစေရပါ။
၈.၆။ အပိုဒ် 8.6၊ 6၊ 8၊ 10၊ 12၊ 14 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များအပြင် ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန် သို့မဟုတ် သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီးနောက် စွမ်းဆောင်ရည် သို့မဟုတ် လိုက်နာစောင့်ထိန်းမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲပြီး အပြည့်အဝ ဆက်လက်ရှင်သန်နေမည်ဖြစ်ပါသည်။ ယင်း၌ ဖော်ပြသော ကာလအတွက် အင်အားနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှု၊ သို့မဟုတ် ယင်း၌ သတ်မှတ်ကာလ အကန့်အသတ်မရှိ၊
9. ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း။
၉.၁။ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်တွင်ပါရှိသော စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများအားလုံးကို ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် အချိန်မရွေး ပြင်ဆင်နိုင်သည်။ စည်းမျဥ်းများ ပြောင်းလဲမှု သတိပေးချက် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် သဘောတူညီချက်အသစ်တစ်ခု တင်ခြင်းသည် လုံလောက်သော သတိပေးချက် ပြဋ္ဌာန်းချက်ဟု ယူဆပြီး အဆိုပါ ပြုပြင်မွမ်းမံမှုများကို ပို့စ်တင်သည့်နေ့မှစ၍ အကျိုးသက်ရောက်စေမည်ဟု သင်သဘောတူပါသည်။
၉.၂။ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုခုကို သင်လက်မခံနိုင်ပါက၊ သင့်တစ်ဦးတည်းက ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲရန်ဖြစ်ပြီး အပြောင်းအလဲသတိပေးချက်တစ်ခု သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုက်တွင် သဘောတူညီချက်အသစ်ကို တင်ပြီးနောက် ကွန်ရက်တွင် သင်၏ဆက်လက်ပါဝင်မှုသည် အပြောင်းအလဲကို သင်လက်ခံခြင်းအဖြစ် စည်းနှောင်ထားမည်ဖြစ်သည်။ အထက်ပါအချက်များကြောင့် သင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုဒ်သို့ မကြာခဏသွားရောက်ကြည့်ရှုပြီး ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်သင့်သည်။
တာဝန်ယူမှု၏ကန့်သတ်
၁၀.၁။ ဤအပိုဒ်တွင် မည်သည့်အရာကမျှ ပါတီ၏ ပေါ့ဆမှု သို့မဟုတ် လိမ်လည်မှု၊ လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှု သို့မဟုတ် လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှု လွဲမှားစွာတင်ပြမှုကြောင့် သေဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာထိခိုက်မှုများအတွက် နှစ်ဖက်စလုံး၏ တာဝန်ရှိမှုကို ဖယ်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ခြင်းမပြုရ။
၁၀.၂။ ကုမ္ပဏီသည် (စာချုပ်တွင်၊ ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်မှု (ပေါ့ဆမှုအပါအဝင်) သို့မဟုတ် ပြဌာန်းထားသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဖောက်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနည်းလမ်းဖြင့်) တစ်စုံတစ်ရာအတွက် တာ၀န်မရှိစေရ- အမှန်တကယ် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်သောအားဖြင့်၊ အထူး သို့မဟုတ် နောက်ဆက်တွဲဖြစ်သော ဆုံးရှုံးမှု သို့မဟုတ် ပျက်စီးမှုများ၊
အခွင့်အလမ်းဆုံးရှုံးခြင်း သို့မဟုတ် မျှော်မှန်းထားသော စုဆောင်းငွေများ ဆုံးရှုံးခြင်း၊
စာချုပ်များ၊ လုပ်ငန်း၊ အမြတ်များ သို့မဟုတ် ၀င်ငွေများ ဆုံးရှုံးခြင်း၊
စေတနာ သို့မဟုတ် ဂုဏ်သတင်း ဆုံးရှုံးခြင်း၊ သို့မဟုတ်
ဒေတာဆုံးရှုံးမှု။
၁၀.၃။ စာချုပ်တွင်ဖြစ်စေ၊ ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်မှုဖြစ်စေ (ပေါ့ဆမှုအပါအဝင်) သို့မဟုတ် ပြဌာန်းထားသောတာဝန်ကို ဖောက်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့်ဖြစ်စေ ဤသဘောတူညီချက်မှ ပေါ်ပေါက်လာသော သို့မဟုတ် ဆက်စပ်၍ဖြစ်စေ ကုမ္ပဏီ၏ စုစုပေါင်းတာဝန်ဝတ္တရားသည် ကျော်လွန်ခြင်းမရှိစေရ။ တောင်းဆိုမှုဖြစ်ပေါ်လာသည့်အခြေအနေများမတိုင်မီ (၆)လအတွင်း ဤသဘောတူညီချက်အရ သင့်အား ပေးဆောင်ရမည့် သို့မဟုတ် ပေးဆောင်ရမည့် စုစုပေါင်းကော်မရှင်။
၁၀.၄။ ဤအပိုဒ် 10.4 တွင်ပါရှိသော ကန့်သတ်ချက်များသည် အခြေအနေများတွင် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီး အလားတူနှင့်ပတ်သက်သည့် လွတ်လပ်သော ဥပဒေအကြံဉာဏ်ကို ရယူထားကြောင်း သင် အသိအမှတ်ပြု သဘောတူပါသည်။
11. ပါတီများ၏ ဆက်ဆံရေး
သင်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် အမှီအခိုကင်းသော ကန်ထရိုက်တာများဖြစ်ပြီး ဤသဘောတူညီချက်တွင် မည်သည့်အရာကမျှ မိတ်ဖက်များ၊ ဖက်စပ်လုပ်ငန်း၊ အေဂျင်စီ၊ ဖရန်ချိုက်၊ အရောင်းကိုယ်စားလှယ် သို့မဟုတ် ပါတီများအကြား အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးကို ဖန်တီးပေးမည်မဟုတ်ပါ။
၅.၆။ ငြင်းဆိုချက်များ
ကုမ္ပဏီသည် ကွန်ရက်ကိုလေးစားသောအားဖြင့် အာမခံ သို့မဟုတ် အဓိပ္ပာယ်ဖော်ပြခြင်း သို့မဟုတ် အဓိပ္ပာယ်ဖော်ပြခြင်းမပြုပါ (ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ ကြံ့ခိုင်မှု၊ ရောင်းဝယ်မှု၊ စျေးဝယ်မှု၊ ချိုးဖောက်မှုများ၊ ကင်းလွတ်ခွင့်များ အပါအဝင်၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ အရောင်းအ၀ယ် သို့မဟုတ် ကုန်သွယ်မှုအသုံးပြုမှု)။ ထို့အပြင်၊ ကုမ္ပဏီသည် ကမ်းလှမ်းချက်များ သို့မဟုတ် ကွန်ရက်၏ လည်ပတ်မှုကို အနှောင့်အယှက်မရှိ သို့မဟုတ် အမှားအယွင်း ကင်းရှင်းပြီး တစ်စုံတစ်ရာ နှောက်ယှက်မှုများ ၏ နောက်ဆက်တွဲ အကျိုးဆက်များအတွက် တာဝန်ခံမည်မဟုတ်ပါ။
13. ကိုယ်စားပြုမှုများနှင့် အာမခံချက်များ
ဤဥပဒေဖြင့် သင်သည် ကုမ္ပဏီအား ကိုယ်စားပြုပြီး အာမခံချက်ပေးသည်-
ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် အခြေအနေများကို သင်လက်ခံပြီးဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည် သင့်အပေါ် တရားဝင်၊ အကျုံးဝင်ပြီး စည်းနှောင်မှုဖြစ်စေသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို ၎င်းတို့၏စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ သင့်အပေါ် သက်ရောက်စေပါသည်။
သင့်လျှောက်လွှာတွင် သင်ပေးသော အချက်အလက်အားလုံးသည် မှန်ကန်ပြီး တိကျပါသည်။
သင်ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် လက်အောက်ရှိ သင်၏တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဤသဘောတူညီချက်သည် သင်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည့် သို့မဟုတ် တည်ဆဲဥပဒေများကို ဖောက်ဖျက်သည့် မည်သည့်သဘောတူညီချက်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် ကွဲလွဲမည် သို့မဟုတ် ဖောက်ဖျက်မည်မဟုတ်ပါ။
သင့်တွင်၊ ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံးတွင်၊ အတည်ပြုချက်များ၊ ပါမစ်များနှင့် လိုင်စင်များ (မည်သည့်ခွင့်ပြုချက်၊ ပါမစ်နှင့် လိုင်စင်များကိုမဆို အကန့်အသတ်မရှိ ကန့်သတ်မထားပါ) ဤသဘောတူညီချက်ကို ဝင်ရောက်ရန် လိုအပ်သော မည်သည့်ခွင့်ပြုချက်၊ ပါမစ်များနှင့် လိုင်စင်များပါ၀င်သည်) ဤသဘောတူညီချက်ကို ဝင်ရောက်ရန်၊ ကွန်ရက်တွင် ပါဝင်ရန် သို့မဟုတ် ဤသဘောတူညီချက်အရ ငွေပေးချေမှုကို လက်ခံရယူပါ။
အကယ်၍ သင်သည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းမဟုတ်ဘဲ တစ်ဦးချင်းဖြစ်လျှင် သင်သည် အနည်းဆုံး အသက် 18 နှစ်ပြည့်ပြီးသူဖြစ်ရမည်။ နှင့်
ဤနေရာတွင် သင့်လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်ပတ်သက်သည့် ဥပဒေများကို သင်အကဲဖြတ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများကို မချိုးဖောက်ဘဲ ဤသဘောတူညီချက်ကို သင်ဝင်ရောက်နိုင်ပြီး ဤနေရာတွင် သင့်ဝတ္တရားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ကြောင်း လွတ်လပ်စွာ ကောက်ချက်ချထားပါသည်။ သင်သည် သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်သည် မည်သည့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာကိုမဆို စုဆောင်းပြီး/သို့မဟုတ် မျှဝေသည့်အတိုင်းအတာအထိ ကုမ္ပဏီနှင့် (ဤအသုံးအနှုန်းကို ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအောက်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း)၊ သင်သည် ဤနေရာတွင် ပူးတွဲပါရှိသည့် ဒေတာစီမံဆောင်ရွက်ရေးစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို သဘောတူရာရောက်ပါသည်။ A ကို အကိုးအကားဖြင့် ဤနေရာတွင် ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းထားသည်။
14. လျှို့ဝှက်ချက်
၁၄.၁။ ကွန်ရက်အတွင်း ထုတ်ဝေသူအဖြစ် သင်ပါဝင်ခြင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို ထုတ်ဖော်နိုင်ပါသည်။
၁၄.၂။ လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို အခြားသူတစ်ဦးဦးအား သင်ထုတ်ဖော်ခွင့်မပြုပါ။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ သင်သည် လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို အတိုင်းအတာအထိ ထုတ်ဖော်နိုင်သည်- (ဈ) ဥပဒေအရ လိုအပ်သော၊ သို့မဟုတ် (ii) သတင်းအချက်အလက်များသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အမှားမရှိဘဲ အများသူငှာ နယ်ပယ်ထဲသို့ ရောက်ရှိလာပါသည်။
၁၄.၃။ ဤသဘောတူညီချက်၏ ရှုထောင့်တစ်ခုခုနှင့်စပ်လျဉ်း၍ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီနှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးကို ကုမ္ပဏီ၏ကြိုတင်ရေးသားထားသော ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲ အများပြည်သူသို့ ကြေငြာခြင်းမပြုရ။
15 ။ လျော်ကြေး
၁၅.၁။ ဤနေရာတွင် သင်သည် ကုမ္ပဏီ၊ ၎င်း၏ရှယ်ယာရှင်များ၊ အရာရှိများ၊ ဒါရိုက်တာများ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ အေးဂျင့်များ၊ အုပ်စုကုမ္ပဏီများ၊ ဆက်ခံသူများနှင့် (လျော်ကြေးပေးသောပါတီများ) ကို လျော်ကြေးပေးရန်၊ ခုခံကာကွယ်ရန်နှင့် ကိုင်ဆောင်ထားရန် သဘောတူညီပြီး တောင်းဆိုချက်အားလုံးနှင့် တိုက်ရိုက်၊ သွယ်ဝိုက်သော သို့မဟုတ် အကျိုးဆက်အားလုံးကို ဆန့်ကျင်ဘက်၊ တာဝန်ယူမှုများ (အမြတ်အစွန်းဆုံးရှုံးခြင်း၊ လုပ်ငန်းဆုံးရှုံးခြင်း၊ စိတ်ဆန္ဒလျော့နည်းခြင်းနှင့် အလားတူဆုံးရှုံးမှုများ)၊ ကုန်ကျစရိတ်များ၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ပျက်စီးမှုများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များ (တရားဝင်နှင့် အခြားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစရိတ်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်များအပါအဝင်)၊ သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပေးထားသည့် သို့မဟုတ် လျော်ကြေးပေးသည့်အဖွဲ့အစည်း၊ ဤသဘောတူညီချက်တွင်ပါရှိသော သင်၏ဝတ္တရားများ၊ အာမခံချက်များနှင့် ကိုယ်စားပြုမှုများကို ချိုးဖောက်ခြင်းကြောင့် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်မှု၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။
၁၅.၂။ ဤအပိုဒ် 15.2 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ပေါ်ပေါက်လာသမျှအတိုင်း ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲရမည်။
၂၀။ သဘောတူညီချက်အားလုံး
၁၆.၁။ ဤသဘောတူညီချက်နှင့် သင့်လျှောက်လွှာတွင်ပါရှိသော ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ဤသဘောတူညီချက်၏ အကြောင်းအရာကိစ္စရပ်နှင့်စပ်လျဉ်း၍ ပါတီများအကြား သဘောတူညီချက်တစ်ခုလုံးကို ဖွဲ့စည်းထားပြီး၊ ဤသဘောတူညီချက်တွင် မပါဝင်သည့် မည်သည့်ပါတီကမှ ထိုသို့သောအကြောင်းအရာကိစ္စများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်း သို့မဟုတ် သွေးဆောင်ခြင်းမပြုရ၊ လျှောက်လွှာသည် တရားဝင် သို့မဟုတ် ပါတီများကြားတွင် စည်းနှောင်မှုရှိရမည်။
၁၅.၂။ ဤအပိုဒ် 16.2 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ပေါ်ပေါက်လာသမျှအတိုင်း ဤသဘောတူညီချက်ကို ရပ်စဲရမည်။
17. လွတ်လပ်သော စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု
သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်ကို ဖတ်ပြီးကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်၊ သင်ဆန္ဒရှိပါက သင့်ကိုယ်ပိုင် ဥပဒေအကြံပေးများနှင့် တိုင်ပင်ရန် အခွင့်အရေးရှိပြီး ၎င်း၏ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များအားလုံးကို သဘောတူပါသည်။ သင်သည် ကွန်ရက်တွင် ပါဝင်လိုသည့်ဆန္ဒကို လွတ်လပ်စွာ အကဲဖြတ်ခဲ့ပြီး ဤသဘောတူညီချက်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း မဟုတ်သည့် အခြားကိုယ်စားပြုမှု၊ အာမခံချက် သို့မဟုတ် ထုတ်ပြန်ချက်အပေါ် အားကိုးခြင်းမရှိပါ။
၁၀။ အထွေထွေ
၁၈.၁။ ဤသဘောတူညီချက်နှင့် ဤနေရာနှင့်သက်ဆိုင်သည့် မည်သည့်ကိစ္စရပ်မဆို အင်္ဂလန်၏ဥပဒေများနှင့်အညီ အုပ်ချုပ်ပြီး အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုရမည်။ အင်္ဂလန်တရားရုံးများသည် ဤသဘောတူညီချက်နှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အငြင်းပွားမှုတစ်ခုခုနှင့် ယင်းကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ထားသည့် လွှဲပြောင်းမှုများအပေါ် သီးသန့်စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိမည်ဖြစ်သည်။
၁၈.၂။ ဤသဘောတူညီချက်နှင့်/သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ ကုမ္ပဏီ၏အခွင့်အရေးများကို မထိခိုက်စေဘဲ၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤသဘောတူညီချက်နှင့်/သို့မဟုတ် သင်ရရှိခွင့်ရှိသည့် ကုမ္ပဏီထံမှ ဥပဒေအရ သင့်ထံပေးဆောင်ရမည့်ငွေပမာဏကို ဖြတ်တောက်နိုင်သည်။ မည်သည့်အရင်းအမြစ်မှ၊
၁၈.၃။ ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုတင်ရေးသားထားသော ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ဥပဒေအရ သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်ကို သတ်မှတ်ပေးမည်မဟုတ်ပါ။ ထိုကန့်သတ်ချက်များအရ၊ ဤသဘောတူညီချက်သည် ပါတီများနှင့် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ဆက်ခံသူများနှင့် ပေးအပ်ထားသော တာဝန်များကို အကျုံးဝင်စေမည်ဖြစ်ပြီး အကျိုးအမြတ်အတွက် ခိုင်လုံစွာ စည်းနှောင်ထားမည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ဤသဘောတူညီချက်အောက်တွင် သင့်ဝတ္တရားများ သို့မဟုတ် အားလုံးကို လုပ်ဆောင်ရန် အခြားသူတစ်ဦးမှ လုပ်ဆောင်ပေးသည့် မည်သည့်အစီအစဉ်ကိုမဆို သင်စာချုပ်ခွဲခြင်း သို့မဟုတ် မပါဝင်စေရပါ။
၁၈.၄။ ကုမ္ပဏီ၏ ဤသဘောတူညီချက်ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ရပ်ရပ်၏ တင်းကျပ်သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို လိုက်နာကျင့်သုံးရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် ယင်းကဲ့သို့သော ပြဋ္ဌာန်းချက် သို့မဟုတ် ဤသဘောတူညီချက်၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်များကို နောက်ပိုင်းတွင် ကျင့်သုံးရန် ၎င်း၏အခွင့်အရေးကို စွန့်လွှတ်မည်မဟုတ်ပါ။
၁၈.၅။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ တစ်ခုလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်စေ လွှဲပြောင်းရန်၊ တာဝန်ပေးခြင်း၊ လိုင်စင်ခွဲပေးခြင်း သို့မဟုတ် ကတိခံပိုင်ခွင့်ကို လက်ဝယ်ရှိသည်- (i) မည်သည့်အဖွဲ့ကုမ္ပဏီထံ သို့မဟုတ် (ii) ပေါင်းစည်းမှု၊ ရောင်းချမှုကိစ္စရပ်တွင် မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းကိုမဆို၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတွင်ပါ၀င်နိုင်သည့် အလားတူ ကော်ပိုရိတ်ငွေပေးငွေယူများ။ ကုမ္ပဏီ၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် ဤသဘောတူညီချက်၏ဗားရှင်းအသစ်ကို ထုတ်ဝေခြင်းဖြင့် အဆိုပါလွှဲပြောင်းမှု၊ တာဝန်ပေးမှု၊ လိုင်စင်ခွဲ သို့မဟုတ် ကတိစကားများကို ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား အကြောင်းကြားပါမည်။
၁၈.၆။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော တရားရုံးတစ်ခုမှ အကျုံးမဝင်သော၊ ပျက်ပြယ်သွားသော၊ တရားမဝင် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ပြဌာန်းထားခြင်းမရှိသော ဤသဘောတူညီချက်၏ မည်သည့်အပိုဒ်၊ ပြဋ္ဌာန်းချက် သို့မဟုတ် အပိုင်းကိုမဆို တရားဝင်၊ ဥပဒေကြောင်းအရ ပြဋ္ဌာန်းနိုင်စေရန် လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိ ပြင်ဆင်မည် သို့မဟုတ် ထိုပြင်ဆင်ချက်သည် ဖြစ်နိုင်ချေမရှိလျှင် ဖျက်ပစ်မည်၊ ဤပြင်ဆင်ချက် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းသည် ဤဥပဒေပါ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်များ၏ ခိုင်ခံ့မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်မဟုတ်ပါ။
၁၈.၇။ ဤသဘောတူညီချက်တွင်၊ အကြောင်းအရာမဟုတ်ပါက၊ အနည်းကိန်းကို တင်သွင်းသည့်စကားလုံးများတွင် အများကိန်းနှင့် အပြန်အလှန်ထည့်သွင်းသည့် စကားလုံးများနှင့် ယောက်ျားလိင်ကို တင်သွင်းသည့် စကားလုံးများတွင် ဣတ္ထိနှင့် ဖြူစင်ပြီး အပြန်အလှန်အားဖြင့် ပါဝင်သည်။
၁၈.၈။ ပါဝင်သည့် သို့မဟုတ် အလားတူအသုံးအနှုန်းများ အပါအဝင် ဝေါဟာရများဖြင့် မိတ်ဆက်ထားသော မည်သည့်စကားစုမဆို သရုပ်ဖော်ပုံအဖြစ် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုရမည် ဖြစ်ပြီး ထိုဝေါဟာရများ၏ ရှေ့တွင်ရှိသော စကားလုံးများ၏ အဓိပ္ပါယ်ကို ကန့်သတ်မထားပါ။
၇
ဤသဘောတူညီချက်သည် ၎င်း၏ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် ကွဲလွဲမှုမရှိဘဲ ဗြိတိန်နှင့် မြောက်အိုင်ယာလန်၏ဥပဒေများနှင့်အညီ အုပ်ချုပ်ခြင်း၊ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုခြင်းနှင့် ကျင့်သုံးမည်ဖြစ်သည်။
ဒေတာလုပ်ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များကို နောက်ဆက်တွဲ
ထုတ်ဝေသူနှင့် ကုမ္ပဏီတို့သည် ဤဒေတာကာကွယ်ရေးစည်းမျဥ်းများ (DPA) ကို သဘောတူကြသည်။ ဤ DPA ကို ထုတ်ဝေသူနှင့် ကုမ္ပဏီတို့က ထည့်သွင်းပြီး သဘောတူညီချက်ကို ဖြည့်စွက်ပါသည်။
1 ။ နိဒါန်း
၁.၁။ ဤ DPA သည် Data Protection Laws.1.1 နှင့် ဆက်စပ်၍ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာများ လုပ်ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပါတီ၏သဘောတူညီချက်ကို ရောင်ပြန်ဟပ်ပါသည်။ ဤ DPA တွင် မသေချာမရေရာမှုများသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအားလုံးကို လိုက်နာရန် ပါတီများအား ခွင့်ပြုရန် ဆုံးဖြတ်ရမည်။1.2။ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများသည် ဤ DPA အောက်တွင်ထက် ပါတီများကို ပိုမိုတင်းကျပ်သော တာဝန်ဝတ္တရားများ ချမှတ်သည့်အခြေအနေတွင်၊ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများသည် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။
၁။ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်၊
၂.၁။ ဤ DPA တွင်-
ဒေတာကိုအကြောင်းအရာ Personal Data နှင့် သက်ဆိုင်သော ဒေတာအကြောင်းအရာကို ဆိုလိုသည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒေတာများ သဘောတူညီချက်အရ ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် အသုံးပြုမှု (သက်ဆိုင်သည့်အတိုင်း) နှင့်စပ်လျဉ်း၍ သဘောတူညီချက်အရ ပါတီတစ်ခုမှ လုပ်ဆောင်သည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာကိုဆိုလိုသည်။
လုံခြုံရေးအဖြစ်အပျက် မတော်တဆ သို့မဟုတ် ဥပဒေမဲ့ ဖျက်ဆီးခြင်း၊ ဆုံးရှုံးခြင်း၊ ပြောင်းလဲခြင်း၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ထုတ်ဖော်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်အသုံးပြုခြင်းတို့ကို ဆိုလိုသည်။ ယုံမှားခြင်းမှ ကင်းဝေးစေရန်အတွက်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် ချိုးဖောက်မှု Security Incident ပါ၀င်မည်။
ထိန်းချုပ်ကိရိယာ၊ လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ပရိုဆက်ဆာ သတ်မှတ်ချက်များ ဤတွင်အသုံးပြုထားသည့်အတိုင်း GDPR တွင်ပေးထားသော အဓိပ္ပါယ်များရှိသည်။
ဥပဒေဘောင်၊ နည်းဥပဒေ သို့မဟုတ် အခြားဥပဒေပြုပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ကိုးကားခြင်းသည် ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် အခါအားလျော်စွာ ပြန်လည်ပြဋ္ဌာန်းခြင်းတို့ကို ရည်ညွှန်းခြင်းဖြစ်သည်။
3. ဤ DPA လျှောက်လွှာ
၃.၁။ ဤ DPA သည် အောက်ပါအခြေအနေများအားလုံးကို ပြည့်မီသည့်အတိုင်းအတာအထိသာ သက်ရောက်မှုရှိပါမည်-
၃.၁.၁။ သဘောတူညီချက်နှင့်ဆက်စပ်၍ ထုတ်ဝေသူမှ ရရှိနိုင်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာကို ကုမ္ပဏီက လုပ်ဆောင်သည်။
၃.၂။ ဤ DPA ကို အကိုးအကားဖြင့် DPA ကို ပေါင်းစည်းထားသည့် သဘောတူညီချက်တွင် ပါတီများ သဘောတူထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်သာ သက်ဆိုင်ပါမည်။
၃.၂.၁။ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ရာတွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။
4. လုပ်ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ကန့်သတ်ချက်များ
4.1 အမှီအခိုကင်းသော ထိန်းချုပ်ကိရိယာများ။ ပါတီတစ်ခုစီသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအောက်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၏ သီးခြားထိန်းချုပ်သူဖြစ်သည်။
၎င်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် နည်းလမ်းများကို တစ်ဦးချင်း ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ နှင့်
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအောက်တွင် ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့် တာဝန်များကို လိုက်နာပါမည်။
၄.၂။ လုပ်ဆောင်ခြင်းအပေါ် ကန့်သတ်ချက်များ။ အပိုင်း 4.2 (အမှီအခိုကင်းသော ထိန်းချုပ်သူများ) သည် သဘောတူညီချက်အောက်ရှိ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို အသုံးပြုရန် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ဆောင်ရွက်ပိုင်ခွင့်အပေါ် ကန့်သတ်ချက်များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်မဟုတ်ပါ။
၄.၃။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် မျှဝေခြင်း။ သဘောတူညီချက်အောက်တွင် ၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားများကို လုပ်ဆောင်ရာတွင်၊ ပါတီတစ်ခုသည် အခြားပါတီအား ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ပေးဆောင်နိုင်သည်။ ပါတီတစ်ခုစီသည် (၁) သဘောတူညီချက်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာ သို့မဟုတ် (ii) အဖွဲ့အစည်းများမှ စာဖြင့်ရေးသားထားရန် သဘောတူထားသည့်အတိုင်းသာ စီမံဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး ထိုသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် (iii) ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်၊ (ii) သက်ဆိုင်ရာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆိုင်ရာ၊ လိုအပ်ချက်များနှင့် (iii) ဤသဘောတူညီချက် (ခွင့်ပြုထားသော ရည်ရွယ်ချက်များ) အရ ၎င်း၏ တာဝန်များ။ ပါတီတစ်ခုစီသည် အရေးကြီးသောဒေတာများပါရှိသော အခြားပုဂ္ဂိုလ်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို မျှဝေခြင်းမပြုရ၊ သို့မဟုတ် (ii) အသက် 4.3 နှစ်အောက် ကလေးများနှင့် ပတ်သက်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် ပါ၀င်သည်။
၄.၄။ တရားမျှတသော အကြောင်းပြချက်နှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု။ ပါတီတစ်ခုစီသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများ၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဖော်ပြခြင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ထင်ရှားသောလင့်ခ်မှတစ်ဆင့် ရရှိနိုင်သော ၎င်း၏မိုဘိုင်းအက်ပ်များနှင့် ဝဘ်ဆိုက်များပေါ်တွင် အများသူငှာဝင်ရောက်နိုင်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ ပါတီတစ်ခုစီသည် ဒေတာစုဆောင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်လျော်သော ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဖြင့် ဒေတာဘာသာရပ်များကို ပံ့ပိုးပေးထားပြီး လိုအပ်သည့် သတိပေးချက်များအားလုံးကို အာမခံပြီး လိုအပ်သော ခွင့်ပြုချက် သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်အားလုံးကို ရယူထားသည်။ Publisher သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာ၏ ကနဦးထိန်းချုပ်သူဖြစ်ကြောင်း ဤနေရာတွင် ရှင်းလင်းထားသည်။ ထုတ်ဝေသူသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်အတွက် ၎င်း၏တရားဝင်အခြေခံအဖြစ် ခွင့်ပြုချက်အပေါ် မှီခိုနေရပါက၊ ၎င်းသည် မိမိကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းမှ သတ်မှတ်သည့်အတိုင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်နိုင်စေရန်အတွက် ဒေတာအကြောင်းအရာများထံမှ သင့်လျော်သော သဘောတူညီချက်ရရှိကြောင်း သေချာစေရမည်။ ဒီမှာပဲ ထွက်လာတယ်။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအောက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏တာဝန်ဝတ္တရားများကို ပျက်ပြားစေမည်မဟုတ်ပါ (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဒေတာအကြောင်းအရာအား အချက်အလက်များပေးရန် လိုအပ်ချက်များကဲ့သို့)။ နှစ်ဦးနှစ်ဘက်စလုံးသည် အချက်အလက်များ ထုတ်ဖော်ခြင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို သိရှိနိုင်စေရန်အတွက် သစ္စာရှိစွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး ဤဥပဒေဖြင့် ပါတီတစ်ခုစီသည် ၎င်းအား အခြားပါတီ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒတွင် ခွဲခြားသိရှိနိုင်စေရန်နှင့် ၎င်း၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒတွင် အခြားပါတီ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒနှင့် လင့်ခ်တစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။
၄.၅။ ဒေတာဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများ။ ယင်းပါတီမှ ထိန်းချုပ်ထားသည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ဒေတာဘာသာရပ်တစ်ခုထံမှ တောင်းဆိုချက်ကို ပါတီတစ်ခုခုက လက်ခံရရှိပါက ယင်းပါတီသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများနှင့်အညီ တောင်းဆိုချက်ကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိကြောင်း သဘောတူညီပါသည်။
5. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာလွှဲပြောင်းမှုများ
၅.၁။ ဥရောပစီးပွားရေးဧရိယာမှ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို လွှဲပြောင်းပေးခြင်း။ ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို လိုက်နာပါက (ဥပမာ အသုံးပြုမှုပုံစံအပိုဒ်များမှတစ်ဆင့် သို့မဟုတ် အတည်ပြုနိုင်သည့်အတိုင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာသို့ လွှဲပြောင်းခြင်းကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်များကို တတိယနိုင်ငံသို့ လွှဲပြောင်းခြင်းဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို လိုက်နာပါက ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ဒေတာကို ဥရောပစီးပွားရေးဧရိယာပြင်ပသို့ လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။ ဥရောပကော်မရှင်မှ အချက်အလက်များအတွက် လုံလောက်သော ဥပဒေဆိုင်ရာ အကာအကွယ်များ ရှိခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။
6. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာကာကွယ်ရေး။
ပါတီများသည် ဒေတာကာကွယ်ရေးဥပဒေများအောက်တွင် လိုအပ်သည့် အနည်းဆုံးနှင့်ညီမျှသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာအတွက် အကာအကွယ်အဆင့်တစ်ခုကို ပေးပါမည်။ နှစ်ဖက်စလုံးသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရန်အတွက် သင့်လျော်သော နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အစီအမံများကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ပါတီတစ်ခုသည် အတည်ပြုထားသော လုံခြုံရေးဖြစ်ရပ်တစ်ခု ကြုံတွေ့ရသည့်အခါတွင်၊ ပါတီတစ်ခုစီသည် နှောင့်နှေးမှုမရှိဘဲ အခြားပါတီများကို အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပြီး ပါတီများသည် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ဆူပူမှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို လျော့ပါးစေရန် သို့မဟုတ် ကုစားရန် လိုအပ်သည့်အစီအမံများကို သဘောတူရန် သစ္စာရှိရှိ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ .